单选题
下列选项中，主要关注挖掘和提高员工潜力、提高劳动生产率的是 ( )
发布日期：2022-07-12
人力资本
人力资源
人口资源
人才资源
试题解析
人才资源
所谓人才资源指的是人力资源中素质层次较高的那一部分人。如以创造性高过社会平均水平表示，它是一个边界模糊的概念。人才资源是指杰出的、优秀的人力资源，着重强调人力资源的质量。企业的人才资源指的是企业中所有那些体现在企业员工身上的才能，包括企业员工的专业技能、创造力、解决问题的能力、管理者的管理能力，在某些情况下，甚至还包括企业员工的心理能力，因为企业员工的心理素质在很大程度上将影响其才能的发挥。
- 中文名
- 人才资源
- 包括
- 创造力
- 着重强调
- 人力资源的质量
- 特征
- 能动性、两重性、时效性
人力资本
人力资本（human Capital）是西方经济学概念，亦称“非物质资本”，与“物质资本”相对，是体现在劳动者身上的资本。如劳动者的知识技能、文化技术水平与健康状况等。其主要特点在于它与人身自由联系在一起，不随产品的出卖而转移。通过人力投资形成。主要包括：（1）用于教育的支出；（2）用于卫生保健的支出；（3） 用于劳动力国内流动的支出；（4）用于移民入境的支出。其中最重要的是教育支出，教育支出形成教育资本。通过教育可以提高劳动力的质量、劳动者的工作能力和技术水平，从而提高劳动生产率。其增长，特别是教育支出的增长是经济增长的源泉之一。
- 中文名
- 人力资本
- 别名
- 非物力资本
- 学科范畴
- 西方经济学
- 外文名
- Human capital
- 出处
- 《理想国》
- 特征
- 与人身自由联系在一起，不随产品的出卖而转移
人口资源
人口资源是指一个国家或地区的人口总体。把人口看成一种资源是说明人口同其他资源一样，是进行社会生产不可缺乏的基本条件。在社会经济发展中，人口资源同自然资源等一样需要合理的开发和利用。社会生产和实践表明，具有一定数量和质量的人口资源是构成一个国家综合国力的重要因素。人口资源同自然资源中的非生物资源相比，后者的数量和质量是自然形成的，一般说来也是固定不变的，而前者的数量和质量除了受生理、自然环境等自然因素影响之外，还要受社会经济、政治、科技、文化、教育、民族、心理等因素的影响，其中社会经济因素的影响具有决定的意义。
- 中文名
- 人口资源
- 定义
- 一个国家或地区的人口总体
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此试题出现在
同时为缔约国双方居民的个人，其居民身份的判定标准，不正确的是（ ）。
试验用药品须有专人管理。
卧铺票分为硬卧票、（）、软卧票和（）四种。
病人王某，护士用平车护送行B超检查回病房，协助病人从平车挪动到病床的顺序是（）。
根据《合同法》，下列各类合同中，属于无效合同的有（ ）。
眼外伤引起的交感性眼炎的机制为（）
交行单位客户电子回单的打印是以联机实时打印为（）
制备免疫血清常用动物是（ ）
心脏病患者手术耐受力最差的疾病是（）
路基工程施工应按设计要求进行( )的动态观测。观测基桩必须置于不受施工影响的稳定地基内，并定期进行复核校正。
下列选项中，主要关注挖掘和提高员工潜力、提高劳动生产率的是 ( )
正铲挖掘机提高生产率常用的挖掘方法包括（）。
挖掘机斗齿最大的挖掘力是在使用（）挖掘时出现。
挖掘机挖掘不须爆破软岩时，如台阶高度大于挖掘机的最大挖掘高度，应提高挖掘机的作业水平。
数据挖掘可以用来提高过程控制。
许多企业都是把提高（）、挖掘员工的发展潜能作为企业发展的核心竞争力。
了解和挖掘顾客需求是提高顾客满意度的第一步，我们可以通过以下哪些方式去收集顾客声音：（）
许多企业都是把提高（）、挖掘员工的发展潜能作为企业发展的核心竞争力。
数据挖掘可以用来提高过程控制。
相邻两阶段同时作业的挖掘机必须沿阶段方面错开一定的距离；在上阶段边缘安全带进行辅助作业的挖掘机必须超前下阶段正常作业的挖掘机最大挖掘半径3倍的距离，且不小于（）...