单选题
发布日期:2021-10-02
传统职业生涯通道
横向职业生涯通道
网状职业生涯通道
双重职业生涯通道
向上发 ,男,湖北省人,烈士。
职位(position),它是指机关或团体中执行一定任务的位置,即只要是企业的员工就应有其特定的职位,它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成,简单地讲,职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务的人,随着语义的拓展,职位也代表着职务。
纵向是一个汉语词语,读音为zòng xiàng,一指非平行的;上下方向的,二指南北方向的。
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一患者行甲状腺次全切除手术后出现声音嘶哑,喉镜检查显示左侧声带麻痹,分析手术中可能损伤的结构是()
有一6m高的均匀土质边坡,γ=17.5kN/m3,根据最危险滑动圆弧计算得到的抗滑力矩为3580kN·m,滑动力矩为3705kN·m。为提高边坡的稳定性提出图示两种卸荷方案,卸荷土方量相同而卸荷部位不同,试计算卸荷前、卸荷方案1、卸荷方案2的边坡稳定系数(分别为K0、K1、K2),判断三者关系为下列哪一选项?(假设卸荷后抗滑力矩不变)( )[2012年岩土真题]题1图
手心朝下将双手按在轴承外圈上,左右转动轴承外圈()圈,将转动时的手感以及轴承内部声响与良好轴承进行比较、判定。
江西( )人是世界上已知最早使用煤的人。
下列哪类疾病诊疗时,不需戴防护口罩?( )
TCP流量控制窗口大小的单位是()。
()不是JT-C系列机车信号的输入信息。
我国规定的安全电压为()。
表压力、大气压力、真空度和绝对压力中只有:
下列药物入汤剂需先煎的是( )。
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员工在组织中从一个特定的职位到下一个职位纵向向上发展的一条路径属于个人职业生涯发展通道模式中的()
从一个组织的发展来看,()是对组织文化类型影响最大的管理者。
组织承诺是指员工对特定组织及其目标的(),并且希望保持组织成员身份的一种心态。
组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用,称为组织文化的()功能。
指员工从工作组织外的社会人变成一个组织中被接纳的成员叫做组织()。
组织现有员工数量与组织需求数量相比较所得的差额是()。
组织公民行为是员工做出的对组织生存和高效运作起到非常积极作用的行为,员工可以通过( )表现出组织公民行为。
组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用,称为组织文化的()功能。
组织可以由顾客、员工及其他相关方以()规定或由组织自己决定是否需要通过社会活动展现其社会形象。
组织现有员工数量与组织需求数量相比较所得的差额是()