单选题
发布日期:2022-06-19
一个人的行为
一个人的价值观
一个人的习惯
一个人的口号
企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。职工文化,也称企业的价值文化,是与企业文化相对应的文化形态,职工文化以职工为本,是一种素质文化,企业文化以企业为本,是一种管理文化。
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一张完整的零件图应包括下列四项内容:();()、技术要求、标题栏。
下列各项中符合方剂组成原则要求的是()
必须注意作用在卡环上的受力方向,如果不符合受力要求,会使卡环安全系数降低。
男,45岁,颈部渐进性增大包块,CT增强扫描如图所示,最可能的诊断是()
一生中流动
简述岩石试件在高围压下表现出塑性(或延性)变形的原因。
超静定结构产生内力的原因()。
夏季是旅游者集中出游的黄金期,也是洪涝、山体滑坡、泥石流等各类突发性地质灾害的高发期,安全隐患相对较多。近期,已发生多起因恶劣天气导致旅游者伤亡的惨剧:云南西双版纳州发生旅游大巴侧翻坠入公路,造成8名旅游者死亡、19名旅游者受伤;广西金秀瑶族自治县发生8名坐船漂流的旅游者因暴雨溺水身亡,5名旅游者受伤......试分析该案例中涉及的法律问题。
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真正的企业文化应该是:()
企业文化第一责任人应该是()
一般说来,较优良的企业文化应该是处于()阶段的。
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企业文化应该是渗透于企业的各个领域,反映在企业的各个方面。
企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。
向客户企业的所有成员发放专业的企业文化调查问卷,通过回收并整理调查问卷,诊断客户企业文化的特点。这属于哪种企业文化诊断方法()
如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受,那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的()。
企业文化的价值包括企业文化的()和企业文化的()。