多选题
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于职工带薪年休假制度的表述中，正确的有()。
发布日期：2021-03-17
A
职工连续工作1年以上方可享受年休假
B
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假
C
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
D
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
试题解析
带薪年休假
带薪年休假（Paid Annual Leave）简称年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。
- 中文名
- 带薪年休假
- 简称
- 年休假
- 相关
- 休息日
- 外文名
- Paid Annual Leave
- 实施日期
- 2008年1月1日
法律制度
法律制度（law and regulation）是指一个国家或地区的所有法律原则和规则的总称。广义则是指在法律调整各种社会关系时所形成的体现社会制度的各种法律制度。
- 中文名
- 法律制度
- 外文名
- law and regulation
职工
职工，旧时指工人。通指我国企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。
- 中文名
- 职工
- 拼音
- zhí gōng
- 相关法律
- 工会法
- 外文名
- wokers
- 解释
- 以工资收入为主要生活来源
- 相关优待
- 社会保险、公积金
标签： 职工带薪年休假制度的规定
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