单选题
确保薪酬内部一致性的手段是（ ）。[2011年真题]
发布日期：2021-03-18
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心理测评
职位评价
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试题解析
内部一致性
内部一致性是指构成测验的所有题目之间的同质性。若各测题得分呈正相关，该测验是同质性的；若测题间相关为零或为负，该测验是异质性的。各测题分数间相关高且数值较大，测验的内部一致性程度较高。
确保
确保，汉语词语，指切实保持或保证。
- 中文名
- 确保
- 注音
- ㄑㄩㄝˋ ㄅㄠˇ
- 拼音
- què bǎo
- 出处
- 《
薪酬
薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬。广义的薪酬除了包括狭义的薪酬以外，还包括获得的各种非货币形式的满足。
- 中文名
- 薪酬
- 薪酬管理
- 确定薪酬战略做好岗位评价等
- 狭义
- 薪酬指货币和可以转化为货币
- 构成因素
- 固定薪酬、浮动薪酬、短期奖励薪酬、长期奖励薪酬
- 外文名
- compensation
- 概念
- 员工向所在组织获得各种形式酬劳
- 影响因素
- 岗位或个人、企业、外部环境
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此试题出现在
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