多选题
发布日期:2021-05-08
薪酬区间
薪酬变动比率
增薪幅度
薪酬区间渗透度
薪酬区间比较比率
薪酬等级是在岗位价值评估结果基础上建立起来的一个基本框架,它将岗位价值相近的岗位归入同一个管理等级,并采取一致的管理方法处理该等级内的薪酬管理问题。薪酬等级划分的考虑要素包括:企业文化、企业所属行业、企业员工人数、企业发展阶段、企业组织架构。
薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬。广义的薪酬除了包括狭义的薪酬以外,还包括获得的各种非货币形式的满足。
变动,指变化;更动。语出《国语·晋语一》:“上贰代举,下贰代履,周旋变动,以役心目。”
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此试题出现在
员工接受企业授予的股票期权时,一般应作为应税所得征税。
患者男,41岁。胃溃疡行毕Ⅱ式胃大部切除术后第5天,出现上腹膨胀感和呕吐,呕吐物含大量胆汁。最可能发生的术后并发症是()
《铁路交通事故调查处理规则》规定,双线区间反方向运行,列车冒进(),为列车冒进信号。
地震区构造柱与圈梁连接处,纵筋的布置方式为()
清分人员应填写暂收暂付款记账凭证,注明原因,使用“7008长短款处理”交易进行挂账处理,短款应在“长短款原因”域选择“自助设备短款”,处理完成后,短款自动记入应收及暂付款项“321401出纳短款”科目下“()”自助设备短款内部账;长款自动记入应付及暂收款项“342001出纳长款”科目下“()”自助设备长款内部账。
根据福利经济学的观点,庇古税是为了解决外部性问题而产生的税收。
简述PDP激活成功率如何优化。
我国《保险法》第六十九条规定,设立保险公司,其注册资本的最低限额为( )亿元。
现实生活中行政道德失范的现象可以分为()、()和()三种类型。
关于矿业工程项目工作量变更的确定原则,下列说法正确的是()。