单选题
下列不属于绩效计划目的的是（）。
发布日期：2021-10-24
保证组织、团队计划的贯彻实施
制定公司的绩效目标
提供对员工进行绩效考评和培训的依据
为员工提供努力的方向和目标
试题解析
绩效目标
绩效目标（常被称为目的和责任，英文Achievement imitates a target）是指给评估者和被评估者提供所需要的评价标准，以便客观地讨论、监督、衡量绩效。员工的绩效目标是有效绩效管理的基础。
- 中文名
- 绩效目标
- 组成
- 绩效内容、绩效标准
- 常被称为
- 目的和责任
- 外文名
- Achievement imitates a target
- 用途
- 评价标准
- 作用
- 客观地讨论、监督、衡量绩效
团队
团队（Team）是由基层和管理层人员组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。团队的构成要素总结为5P，分别为目标、人、定位、权限、计划。团队和群体有着根本性的一些区别，群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为五种类型：问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队、共同目标型团队、正面默契型团队。
- 中文名
- 团队
- 作用
- 解决问题
- 适用
- 企业或群体
- 外文名
- Team
- 目的
- 达到共同的目标
计划
计划，管理学术语，拆解开“计划”的两个汉字来看，“计”的表意是计算，“划”的表意是分割，“计划”从属于目标达成而存在，“计划”的表意定义：计划是分析计算如何达成目标，并将目标分解成子目标的过程及结论。在管理学中，计划具有两重含义，其一是计划工作，是指根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。其二是计划形式，是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员，在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理文件。
- 中文名
- 计划
- 拼音
- jì huà
- 日译
- 计画
- 外文名
- plan
- 分类标准
- 重要性、时间界限、明确性
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此试题出现在
世界地图：地球仪
（）的原则保证正确的决策，它确定了执行的目标和方向
医疗机构发现发生或可能发生传染病暴发流行时，应（）
根据《上市公司重大资产重组管理办法》，上市公司发行股份购买资产过程中发行股份的价格不得低于市场参考价的90%。市场参考价为本次发行股份购买资产的董事会决议公告日前（ ）的公司股票交易均价之一。Ⅰ.20个交易日Ⅱ.30个交易日Ⅲ.60个交易日Ⅳ.120个交易日
社会主义市场经济实行以（ ）的收入分配制度。
该牙的初诊治疗是（ ）。
关于东西方思维方式的说法，正确的是：（）
某高层建筑采用钻孔桩基础，场地处于珠江三角洲滨海滩涂地区，场地地面相对标高±0.0m，主要地层为：①填土层厚4.0m；②淤泥层厚6.0m；③冲洪积粉土、砂土、粉质黏土等，层厚10.0m；④花岗岩风化残积土。基坑深29.0m，基坑支护采用排桩加4排预应力锚索进行支护，综合考虑相关条件，下列关于基础桩施工时机的选项中哪项最适宜？（ ）[2012年真题]
分组在X.25的第3层进行处理，成为一个帧。（ ）
汇率采取直接标价法的国家和地区有（）