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多选题

管理中的“发展”观要求管理者要从战略的高度重视

发布日期:2021-06-04

管理中的“发展”观要求管理者要从战略的高度重视
A

开发新资源、扩大新领域

B

应用新知识

C

应用新的科技成果

D

运用新方法

E

开发新人才

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要实现物业管理的科学发展,从管理者角度来讲,任何一个组织的管理者都需要做好(  )工作。

有效培育下属是管理者的责任和义务。作为技术型管理者,在谋求自身发展的同时,务必要帮助下属共同发展,只有这样,才能带领团队更好的完成各项任务。

管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。

最高管理者应指定管理者代表,管理者代表应具有以下方面的职责和权限:()

新型的管理者和传统管理者之间的一个显著差别是新型管理者()。

在作出是否收购其他企业的决策时,管理者必须从多个角度全面分析被收购企业目前的状况及可能的发展前景等情况,这时管理人员主要需要()。

管理中的“发展”观要求管理者要从战略的高度重视

管理者的支持对于寿险公司的培训成果转化而言具有重要影响,下列有关说法中,正确的是()。 ①.上级管理者的支持度越高,则受训员工将培训成果转化到工作中去的可能性越...

()是一个企业生存、发展中起决定性作用的因素,因此企业的风险管理者在进行风险管理的同时应该对之注意。

以“人”的发展为中心的管理,要求以班主任为核心的管理者必须研究自己的管理对象——学生。具体应从以下几方面入手:()。