多选题
法治人员分类管理制度就是要区分（），这三类人员内部又要进一步区分，探索实行差别化管理模式。
发布日期：2022-07-15
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试题解析
管理制度
管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。它是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。
- 中文名
- 管理制度
- 所属学科
- 管理学
- 作用
- 保证社会再生产过程顺利进行
- 外文名
- Management system
- 应用领域
- 企业管理
- 特性
- 权威性，排它性，相对稳定性
人员
人员，读作【rén yuán】，汉语词汇。通常指受雇的人的整体(如在一个工厂、办公室或组织机构内)，或者担任某种工作或某种职务的人。人员近义人士也可，比如：各界人士也代表各种人员。
- 中文名
- 人员
- 汉语拼音
- rén yuán
- 外文名
- Staff
- 出处
- 明
区分
区分，汉语词语，拼音是qū fēn，意思是指分开来两个不同的事物。
- 中文名
- 区分
- 拼音
- qū fēn
- 外文名
- distinguish
- 注音
- ㄑㄩ ㄈㄣ
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此试题出现在
风险转移人寻求用外来资金补偿确实会发生或业已发生的风险，这种控制风险的方法叫做()。
多价阳离子对下列哪种药物的肠道吸收抑制最明显（）
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文件处理的核心和关键环节是（）
CoreIDRAW是（）软件。
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下列表述中正确的一项是（ ）。
法治人员分类管理制度就是要区分（），这三类人员内部又要进一步区分，探索实行差别化管理模式。
法治人员分类管理制度就是要区分（），这三类人员内部又要进一步区分，探索实行差别化管理模式。
我*行要进一步完善消费者权益保护管理制度及执行保障，就要做到（）。
自（ ）时起，收费许可证管理制度得到了进一步的完善。
虽然情报信息管理制度进一步健全，但总体仍处于简单、滞后的管理状态。
进一步提升预算绩效管理制度建设的层次，将预算绩效管理以法律法规的形式加以明确的具体形式有（）。
随着会计电算化工作的进一步深化，与之相互适应的管理制度将通过实践中的不断建设需要而予以完善。
进一步提升预算绩效管理制度建设的层次，将预算绩效管理以法律法规的形式加以明确的具体形式有（）。
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行动研究通过“计划——行动（实施计划）——观察（系统的）——反思”达到“重新计划——进一步实施计划——进一步观察和进一步反思”。