绩效评价忽略员工真正需要和渴望的绩效反馈，是在浪费时间。（）

[单选题]李某工作很出色，但他经常迟到早退。一段时间里，老板看在他工作出色的份上，没有责怪他。有一次，老板与他约好去客户那里签合同，老板千叮咛万嘱咐，要他不要迟到，可最终，李某还是迟到了半个小时。等李某和老板一起驱车到达客户那儿时，客户已经走人，出席另一个会议了。李某因为迟到，使公司失去了已经到手的好项目，给公司造成了很大损失。老板一气之下，把李某辞退了。对以上案例反映出来的问题，你认同下列的说法是（）

[单选题]纳税人对税务机关作出的征税行为不服的，必须先缴清税款或者提供纳税担保才可以申请税务行政复议，这体现了税法适用原则中的（）。

[多选题]天泽公司是一家新成立的会计师事务所，4月23日，经过严格考核，公司招聘了一名会计实习生王丽。王丽刚毕业于某财经学院会计系，但是王丽尚未取得会计从业资格证书，故领导要求王丽在今年内必须取得从业资格证书，否则将予以辞退。 6月，事务所一名工作两年的会计小张因意外事故受伤，无法正常工作，因此事务所人员进行了变动：让刚来公司不久的王丽接手原来小张的工作；原做出纳的小刘，接管稽核工作，由稽核员老袁负责监交。 关于题目中的“岗位变动”，下列表述正确的有（）。

[多选题]关于项目财务评价参数变动对项目财务分析成本费用或指标的影响的说法，正确的有（）

[单选题]理中丸的功效是（　　）。

[单选题]下面对颌面部CT扫描技术的描述，错误的是（）

[判断题]系统卸压要缓慢由高压降至低压，应注意压力不得降至零，更不能成负压，一般要求系统内保持微弱正压。（）

[多选题]以下哪些国家属于“金砖国家”？（）

[单选题]普查原发性肝癌最简单有效的方法是（）。

[单选题]原发性高血压与下列因素无关的是（）

[判断题]绩效评价忽略员工真正需要和渴望的绩效反馈，是在浪费时间。（）

[单选题]不同个体之间的绩效评价方法中，当主管想要将绩效评价结果用于奖励特别优秀的员工时，绩效评价适合的方法是（）

[单选题]甲代表应该考核的工作绩效评价指标内容，乙代表企业实际要求的绩效评价指标内容，丙（甲与乙交叉部分）代表绩效评价指标的效度。下列说法中正确的是（）

[单选题]在员工绩效评价实践中，正常看到是结果法和（）

[单选题]在员工绩效评价实践中，正常看到是结果法和（）

[单选题]某寿险公司一位部门经理在对员工进行绩效评价时，倾向于把同等绩效水平的女员工的绩效评价得比男员工低，因为他总认为，男性应该是比女性能干的。这种绩效评价误差被称为（...

[单选题]把员工基本薪酬的增加与员工个人的绩效评价结果挂钩的计划被称为（）。

[问答题]绩效评价的目标是？在绩效评价过程中把握哪些原则？

[单选题]评估机构执行绩效评价业务，在绩效评价阶段的前期准备不包括（）。

[判断题]绩效评价方法是绩效评价的重点和难点，也是绩效管理的一个技术性很强的内容。