岗位职务描述的有关文件主要包括（）。

[单选题]萎缩性胃窦胃炎患者表现为（）

[问答题]北京社保卡如何激活？

[问答题]简述证据制度与诉讼制度的关系。

[判断题]公司采用送红股分红，除权后，股价高于除权指导价时叫做填权，股价低于除权指导价时叫做贴权。（）

[单选题]在利润水平或工资支付能力不同的部门之间，从事相同技术水平工作的劳动者实际上很难拿到相同的工资，这体现了工资水平的确定受到（）因素的影响。

[单选题]汽车重W，以匀加速度a沿水平直线道路向右运动，其重心C离地面的高度为h，汽车的前、后轴到通过其重心C的垂线的距离分别为L1和L2，如图4-3-33所示。地面对汽车前轮的正压力N1与对后轮的正压力N2的大小分别为（　　）。图4-3-33

[单选题]子宫输卵管造影碘油造影，摄第三张片的时间为注完对比剂后（　　）。

[单选题]闭合性骨折的病人应先（）.

[多选题]企业招聘可以分为两大渠道：内部征召与外部招募。内部征召是企业你缺人时首先从内部去补充这个空缺，台塑的董事长王永庆就认为人才往往就在你的身边，求才应该从企业内部去寻找，企业内部先行健全起来是一条最好的选拔人才的道路。企业应当要组合一种方式能够把信息传递出去、最快速地招募人才、把你想要的人集中起来。以下哪些方式属于外部招募？（）

[单选题]关于小区搜索，以下描述错误的是(）

[判断题]从岗位职务描述到岗位职务档案的形成，是在花费了许多人力、物力和财力的情况下，组织了众多专家，花费了大量时间而完成的，因此，必须具有一定的刚性，不能随意修改和调整...

[判断题]从岗位职务描述到岗位职务档案的形成，是在花费了许多人力、物力和财力的情况下，组织了众多专家，花费了大量时间而完成的，因此，必须具有一定的刚性，不能随意修改和调整...

[单选题]岗位职务描述必须突出岗位之间对工作任务的界定和对人的要求的区别，这样为企业的员工招聘、培训和考核提供科学的依据，这就是岗位职务描述的（）原则。

[单选题]（）是岗位职务描述的重要原则，是岗位职务描述成功与否的尺度、标准。

[单选题]岗位职务描述必须突出岗位之间对工作任务的界定和对人的要求的区别，这样为企业的员工招聘、培训和考核提供科学的依据，这就是岗位职务描述的（）原则。

[单选题]（）是岗位职务描述的重要原则，是岗位职务描述成功与否的尺度、标准。

[单选题]岗位职务描述是描述（）应具备的综合素质元素的图表。

[单选题]岗位职务描述是描述（）应具备的综合素质元素的图表。

[多选题]岗位职务描述的作用有（）。

[多选题]岗位职务描述的作用有（）。