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单选题

岗位职务描述必须突出岗位之间对工作任务的界定和对人的要求的区别,这样为企业的员工招聘、培训和考核提供科学的依据,这就是岗位职务描述的()原则。

发布日期:2020-04-13

岗位职务描述必须突出岗位之间对工作任务的界定和对人的要求的区别,这样为企业的员工招聘、培训和考核提供...
A

实用性

B

个性化

C

差异性

D

准确性

试题解析

职务描述

职务描述是具体说明从事某一职务工作的物质特点和环境特点,主要包括:职务名称、工作活动、工作程序、工作环境和聘用条件等。

中文名
职务描述
定义
说明某一职务的职务性质、责任权利关系、主体资格条件等内容的书面文件

工作任务

工作任务(task),是2013年公布的教育学名词,是指个人职业活动中能独立执行的最小单元。

中文名
工作任务
所属学科
教育学
外文名
task
公布时间
2013年

岗位

岗位是一个词语,读音为gǎng wèi,注音为ㄍㄤˇ ㄨㄟˋ,其本指军警守位的地方,由于语义变化有时也泛指职位。岗位跟职位还是有明显不同的:首先,按照“职位”的定义,职位是组织重要的构成部分,泛指一个阶层(类),面更宽泛,而岗位则具体得多。

中文名
岗位
拼音
gǎng wèi
注音
ㄍㄤˇ ㄨㄟˋ
外文名
post
释义
指军警守位的地方,也泛指职位
作用
关系

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