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多选题

在人力资源供不应求时,企业可采用的对策有()

发布日期:2020-04-11

在人力资源供不应求时,企业可采用的对策有()
A

重新安置

B

内部调整

C

加强培训

D

工作再设计

E

外部招聘

试题解析

供不应求

供不应求,汉语成语,读音是gōng bù yìng qiú,意思是指供应不能满足需求,形容某种事物的需求量很大,但供应不足的意思。出自《茅盾选集·长春南关行》。

中文名
供不应求
出处
《茅盾选集·长春南关行》
拼音
gōng bù yìng qiú
反义词
供过于求
外文名
Supply falls short of demand
解释
供应不能满足需求
近义词
粥少僧多
注音
ㄍㄨㄙ ㄅㄨˋ ㄧㄥ ㄑㄧㄡˊ

人力资源

《人力资源》是辽宁省社会科学院主办的杂志。

中文名
人力资源
CN
21-1485
出版地
辽宁沈阳市
ISSN
1672-1632
语种
中文

对策

对策是一个汉语词语,拼音是duì cè,指古时就政事、经义等设问,由应试者对答。自汉起作为取士考试的一种形式。也指对付的办法或策略。

中文名
对策
拼音
duì cè
引证解释
对付的办法或策略
别名
对册
释义
古时就政事、经义等设问,由应试者对答
出处
王西彦

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