多选题
若企业人力资源供不应求，可以采取的解决方法一般有（）。
发布日期：2020-04-11
减少员工的工作时间
合并或关闭某些臃肿机构
提高企业的资本有机构成
将符合条件的富余人员调往空缺岗位
制定聘用非全日制临时用工计划
试题解析
供不应求
供不应求，汉语成语，读音是gōng bù yìng qiú，意思是指供应不能满足需求，形容某种事物的需求量很大，但供应不足的意思。出自《茅盾选集·长春南关行》。
- 中文名
- 供不应求
- 出处
- 《茅盾选集·长春南关行》
- 拼音
- gōng bù yìng qiú
- 反义词
- 供过于求
- 外文名
- Supply falls short of demand
- 解释
- 供应不能满足需求
- 近义词
- 粥少僧多
- 注音
- ㄍㄨㄙ ㄅㄨˋ ㄧㄥ ㄑㄧㄡˊ
解决方法
面临一个复杂的问题，需要理智、需要方法。解决问题的方法是缜密而系统化思维的产物；平时掌握这种方法，当问题来临时，才能迎刃而解。
- 中文名
- 解决方法
- 步骤1
- 陈述问题：清晰陈述问题的特点
- 步骤3
- 淘汰
- 步骤5
- 进行关键分析
- 步骤7
- 说故事(陈述来龙去脉)
- 外文名
- Solution
- 步骤2
- 分解问题
- 步骤4
- 制定详细的
- 步骤6
- 综合分析结果，建立论证
人力资源
《人力资源》是辽宁省社会科学院主办的杂志。
- 中文名
- 人力资源
- CN
- 21-1485
- 出版地
- 辽宁沈阳市
- ISSN
- 1672-1632
- 语种
- 中文
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