多选题
松园公司与天利公司协商劳务派遣协议的下列条款中，不符合法律规定的有（ ）。[2008年真题]
发布日期：2022-05-19
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李某在天利公司的工作岗位，可不在劳务派遣协议中约定，由天利公司根据需要灵活决定
李某在天利公司的工作期限，可以在劳务派遣协议中约定为四个周期，每个周期为半年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议
李某在天利公司的劳动报酬，应当在劳务派遣协议中约定
双方对劳务派遣协议的内容负保密义务，不得向包括李某在内的任何人披露
试题解析
劳务派遣协议
劳务派遣协议指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用工单位与派遣公司签订的合同，派遣至用工单位工作，它的关系涉及到劳动者、派遣公司、用工单位三方。
- 中文名
- 劳务派遣协议
- 人力资源
- 人力迁徙
- 外文名
- Labor dispatch agreement
天利
天利食品（徐州）有限公司成立于2009年9月，坐落在美丽的徐州经济技术开发区内，东临京沪高速铁路，西近雄伟壮观的宝莲寺。
- 公司名称
- 天利
- 总部地点
- 徐州
- 成立时间
- 2009年9月
- 公司性质
- 民营
条款
条款，读音是tiáo kuǎn，汉语词语，意思是法令、条约、契约或文件中所订定的事项。
- 中文名
- 条款
- 拼音
- tiáo kuǎn
- 外文名
- clause
- 出处
- 《哨遍·皮匠说谎》
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松园公司与天利公司协商劳务派遣协议的下列条款中，不符合法律规定的有（ ）。[2008年真题]
以下哪些选项是正确的？（）
劳务派遣协议的主体是（）。
劳务派遣协议应当约定（）
2013年8月1日，甲公司与乙劳务派遣公司开始商洽订立劳务派遣协议事宜。甲公司人力资源部张经理对乙劳务派遣公司是否具有订立劳务派遣协议资格提出疑义。乙劳务派遣公...
2013年8月1日，甲公司与乙劳务派遣公司开始商洽订立劳务派遣协议事宜。甲公司人力资源部张经理对乙劳务派遣公司是否具有订立劳务派遣协议资格提出疑义。乙劳务派遣公...
2013年8月1日，甲公司与乙劳务派遣公司开始商洽订立劳务派遣协议事宜。甲公司人力资源部张经理对乙劳务派遣公司是否具有订立劳务派遣协议资格提出疑义。乙劳务派遣公...
2013年8月1日，甲公司与乙劳务派遣公司开始商洽订立劳务派遣协议事宜。甲公司人力资源部张经理对乙劳务派遣公司是否具有订立劳务派遣协议资格提出疑义。乙劳务派遣公...
劳务派遣单位应当按法律规定和劳务派遣协议向劳动者支付劳动报酬和经济补偿金。
劳务派遣单位（）克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。