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心理健康的最终目标是（）
简述评价问卷的标准。
下列票据中，在丧失后可以挂失止付的有（ ）
某一项年金前4年没有流入，后5年每年年初流入1000元，则该项年金的递延期是（）年。
招标人向中标人发中标通知时，亦将结果通知所有未中标的投标人。
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下列属于布鲁姆教学目标分类中动作技能目标的是（ ）。
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薪酬制度是否科学合理包括（）。
薪酬制度的科学合理程度将直接影响到企业的（）和劳动生产率。
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要制定出科学的薪酬方案，有必要进行薪酬调查，薪酬调查的工作程序为（）。
设计出科学合理的薪酬体系和薪酬制度，需要经过哪些步骤？
组织设计的内容之一是薪酬制度，下面有关其描述正确的是()。
简述薪酬战略与薪酬制度的关系。
薪酬制度的（）原则是指企业的薪酬能在社会上或人才市场上具有吸引人才的作用，能够战胜其他企业，招聘到所需要的人才。