单选题
国务院发布《国营企业职工待业保险暂行规定》是在（）
发布日期：2020-04-13
1985年7月
1986年7月
1985年6月
1986年6月
试题解析
国营企业职工待业保险
国营企业职工待业保险是对国营企业职工实行的强制性、福利性和保障性为一体的社会保障制度。享受待业保险人员范围包括： 宣告破产的企业职工;濒临破产的企业在法定整顿期间被精简的职工；企业终止、解除劳动合同的工人 (包括国家机关、事业单位中类似的工人) 和企业辞退的职工等。具体办法是： 上述职工在待业期间可享受待业救济金、医疗费; 在待业期间死亡的可享受丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费。企业辞退的职工和终止、解除劳动合同的工人，在待业期间可享受待业救济金和医疗补助费。
暂行规定
暂行规定是公文的一种。用于在一定时期内对特定范围内的工作和事务制定具有约束力的暂时性行为规范。
- 中文名
- 暂行规定
- 释义
- 用于在一定时期内对特定范围内的工作和事务制定具有约束力的暂时性行为规范
- 外文名
- Provisional Regulations
发布
发布，信息技术名词。一项产品经过测试和修改，可以正常的使用并符合当初设计的初衷。此时这项产品测试和修改告一段落，并移交给用户使用。
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国务院发布《国营企业职工待业保险暂行规定》是在（）
1986年国务院颁发了《国营企业职工待业保险暂行规定》，第一次明确对国营企业职工实行（），它标志着我国失业保险制度的建立。1999年1月20日颁布实施的《失业保...
我国《国营企业职工待业保险暂行规定》颁布的时间为（）。
1999年1月22日，国务院颁布（），条例中将待业保险改为失业保险。
1993年颁布了《国有企业职工待业保险规定》，1999年颁布了（），新兴的就业保障制度基本形成。
1986年颁布的《国营企业职工待业保险暂行规定》，是新中国成立后建立的第一个正式的失业保险制度。（）
1986年颁布的《国营企业职工待业保险暂行规定》，是新中国成立后建立的第一个正式的失业保险制度。
1986年颁布的《国营企业职工待业保险暂行规定》，是新中国成立后建立的第一个正式的失业保险制度。
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我国于（）年起，开始推行合同制，同时颁布了《国营企业职工待业保险暂行规定》，标志着我国就业保障制度开始与市场经济国家接轨。