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选拔性测评操作与运用的基本原则是公平性、公正性、差异性、准确性与可比性。例如,要求整个素质测评过程对于每个被测评者来说,有利性平等,不是对某些人特别有利而对其他人不理。是()原则的体现。

发布日期:2021-03-18

选拔性测评操作与运用的基本原则是公平性、公正性、差异性、准确性与可比性。例如,要求整个素质测评过程对...
A

公正性

B

差异性

C

准确性

D

公平性

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选拔性测评操作与运用的基本原则是公平性、公正性、差异性、准确性与可比性。例如,要求整个素质测评过程对于每个被测评者来说,有利性平等,不是对某些人特别有利而对其他...

选拔性测评操作与运用的基本原则是公平性、公正性、差异性、准确性与可比性。例如,要求整个素质测评过程对于每个被测评者来说,有利性平等,不是对某些人特别有利而对其他...

下列属于合规管理的基本原则的是() Ⅰ.独立性原则 Ⅱ.客观性原则 Ⅲ.公正性原则 Ⅳ.协调性原则

税务稽查工作质量评价的核心是对税务稽查执法的合法性、公正性和公平性进行考核。

基金管理人合规管理的基本原则是()。 ①独立性原则 ②客观性原则 ③公正性原则 ④公平性原则 ⑤专业性原则 ⑥协调性原则

可持续发展的基本原则是可持续性原则、协调性原则和公平性原则。

我国经济法的基本原则有多种表述,但是最重要,最概括的基本原则为()

商法的基本原则反映了商法的基本宗旨,是各种商事活动的最高准则。以下不属于商法基本原则的是()

合同法的基本原则中,()原则是民事活动的最重要的基本原则。

核保的基本原则是寿险公司进行风险选择时所遵循的原则和准则,下列不属于核保基本原则的是()