劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

[问答题]风切变和下沉暴流对飞行有什么影响？

[单选题]接力器活塞密封常采用（）。

[填空题]劳动关系是以劳动为实质、发生在劳动过程中的一种（）。

[多选题]关于网格系统的表述正确的有（）

[单选题]关于安全期避孕法，哪项说法正确？（　　）

[多选题]属于孔子主张的有（　　）。

[多选题]补充概算定额“混凝土工程”一章中“模袋混凝土”定额“陆上”小节按混凝土厚度划分为（）子目。

[单选题]诊断乙肝最重要的依据是（）。

[单选题]脊髓型颈椎间盘突出症的诊断依据是（）

[单选题]水表作为流量仪表的一类，它包括（）个系列。

[单选题]劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该（）。

[问答题]劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确怎么办？

[单选题]劳动合同应具备的基本条款除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件外，还应具备劳动报酬、（）、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。

[填空题]除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外，还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件，（）等内容

[填空题]劳动合同应具备的基本条款除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件外，还应具备劳动报酬、（）、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。

[单选题]个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准（）集体合同的规定。

[问答题]李鸣于2003年5月进入佳景机械制造厂工作，并与之签订了为期二年的劳动合同，合同约定了劳动条件、劳动期限、劳动报酬和劳动纪律等必备条款；由于李鸣技术过硬，三个月...

[问答题]李鸣于2003年5月进入佳景机械制造厂工作，并与之签订了为期二年的劳动合同，合同约定了劳动条件、劳动期限、劳动报酬和劳动纪律等必备条款；由于李鸣技术过硬，三个月...

[判断题]用人单位和职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同和专项集体合同的规定。

[判断题]劳动合同可以书面或口头形式订立，必须明确劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、违反劳动合同的责任等。