填空题
发布日期:2020-12-11
挫折理论,即探讨行为中挫折对主体的影响的理论。它认为,当行为主体从事有目的活动遇到障碍或干扰,使其动机不能获得满足时,即表现为挫折。挫折可能使主体总结教训,才智大增。也可能使主体情绪低落。痛苦不堪,甚至发生抵制、报复、攻击等不良行为。因此,管理者在决策时应尽量使职工不受挫折,且出现挫折应真诚相助,善意诱导,充分理解,使其“吃一堑,长一智”。
积极性,汉语词汇。拼音:jī jí xìng 又称积极主动性,从来源上讲它是指个体意愿与整体长远目标任务相统一的动机。积极主动性是士气的表现,士气是积极主动性的实质。士气通过积极主动性的表现,从内在人格个性来源上可分为自觉性、凝聚力和自我实现心理三种,而就外在意志过程来源上又可分为勇气、忍性与操心三种。
入手,是一个常用语,意思是买入,购入。
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背景 某机电安装公司承接东南沿海一座大型炼油厂的动力车间技改项目,项目的主要工作是在原有厂房内加装6台H型空压机、与其配套的润滑油站、缓冲罐及相应的电气、仪表、管道施工。空压机的最重组件为48t。项目部用90t汽车吊、选用安全系数为5的吊索就位压缩机。经过4个月的艰苦施工,完成了大部分的施工任务。期间发生如下事件: 事件一:由于原车间内一台运行的压缩机出现故障,业主要求压缩新机组的单机试运程序,在润滑油站油冲洗尚未合格的情况下,业主下令在润滑油管线连接压缩机润滑点处加装过滤网来保证没有超标固体颗粒进入轴承。 事件二:油冲洗合格后,施工单位组织单机试运,划定了安全警戒区,周围的环境已清扫干净,施工记录等相关资料已完善,试运所需的水、电、气、油等已经到位。监理工程师认为不够完善,要施工单位补充。 设备的吊装方案是否合适?说明理由。
当员工需要调整工作地点的时候不需要协商一致,在不影响工作的前提下可以随时更换,但需提前通知用人单位。
比较RNA与DNA的组成,下列正确的为( )。
气门间隙的大小,一般进气门和排气门的区别是()。
《学记》中说“玉不琢,不成器;人不学,不知道。”下列选项中,对此说法理解不正确的一项( )
根据《危险废物经营许可证管理办法》,出现下列哪些情况时,危险废物经营单位应当按照原申请程序,重新申请领取危险废物经营许可证。()
房地产开发企业中的一般纳税人,销售自行开发的房地产老项目,可以选择适用简易计税方法按照6%的征收率计税。
某船厂建造一艘内河1类大型客船,船东向验船师咨询乘客舱室的净空高度,验船师的回答哪项是合理的?()
在下列风险中,不属于按风险产生原因划分的风险是()。
长期服用可致肌酸激酶升高的药物是( )
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挫折理论是从阻碍人们发挥积极性的因素入手,研究积极性的()问题,即挫折与积极性的关系研究。
根据归因理论,把失败归于稳定因素会提高以后工作的积极性,归于不稳定因素可以降低工作的积极性。
管理者要学会调动员工的积极性,()是调动积极性的前提和基础。
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人的积极性源于以下三种需要,分别处于三个不同层次:对个人所需的物质利益和精神生活的追求而产生的积极性;受()影响而产生的积极性;对个人应尽的社会责任、义务的深刻...
()是汽车服务企业薪酬管理的一个基本法则,是目前大多数企业调动员工积极性首要和最为常用的手段,用有限的资金调动员工最大的积极性,这是企业管理者应具备的重要素质。
激励效果的外在表现在于个体工作的积极性、个体工作积极性的()和个体工作的满意度三个方面。
()是汽车服务企业薪酬管理的一个基本法则,是目前大多数企业调动员工积极性首要和最为常用的手段,用有限的资金调动员工最大的积极性,这是企业管理者应具备的重要素质。
班里有个叫田田的孩子,她总是在你教学的时候积极性不高,你去找她了解后发现,她上课的积极性不高是因为她说老师我有名字,不叫小朋友,你怎么办?
激励效果的外在表现在于个体工作的积极性、个体工作积极性的持续时间和()三个方面。