单选题
在进行职业规划时，需要了解公司的一系列信息，其中包括哪些（） （1）公司的使命和远景 （2）公司的发展策略 （3）公司的核心竞争力 （4）公司的管理文化 （5）部门的定位 （6）部门的发展机会
发布日期：2020-12-11
（2）（3）（4）
（1）（2）（3）（4）
（2）（3）（4）（5）（6）
（1）（2）（3）（4）（5）（6）
试题解析
职业规划
根据中国职业规划师协会的定义，职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。职业规划（career planning）也叫“职业生涯规划”。职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。
- 中文名
- 职业规划
- 别名
- 职业生涯规划、人生规划
- 外文名
- career planning
- 对象
- 个人
一系列
一系列（拼音： yī xì liè），汉语词语，表示许许多多有关联的事物、一连串的事务。
- 中文名
- 一系列
- 拼音
- yī xì liè
- 概念
- 汉语词语，表示许许多多有关联的事物、一连串的事务。
中包
中包是清顺治年间得名的地名。
- 中文名
- 中包
- 设立年份
- 清顺治年间
- 罗马字母拼写
- Zhōngbāo
- 废止年份
- 2002年
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职业证书并非多多益善，大学生应结合自己的职业规划，考取具有竞争力的执业证书。
职业规划就是为了达成职业生涯的发展目标而进行的一系列设计与管理。
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企业核心竞争力是企业的一般竞争力如产品竞争力、营销竞争力、研发竞争力等的统领。
核心竞争力最初的定义是由（）1990年在《哈佛商业评论》发表的《企业核心竞争力》一文中提出的，他们认为核心竞争力主要表现为隐含在核心产品中的知识和技能。
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