判断题
组织执行力是在组织成长发展过程中逐步培育形成。
发布日期：2020-04-13
对
错
试题解析
组织执行力
组织执行力是指组织能够高效地实现组织目标的能力，包含了制定可执行的战略、建立有效的工作计划系统、构建合理的组织结构、建立人才保障系统、对执行过程进行有效控制、培育组织的执行力文化等。执行是连接组织的战略目标与实现目标之间的桥梁，是通过各种努力使组织的战略目标得以实现的过程。执行力则是实现和落实组织战略目标的能力。
- 中文名
- 组织执行力
- 组织心态
- 现在，“执行力”在世界级大公
- 组织执行力
- 执行力是一个系统的概念
- 七种体现
- 我们发现从组织类型和表现处
组织成长
(Organizational Growth)所谓组织成长系组织在其所处的市场竞争环境中维持生存和繁荣的能力。1972年，格林纳（Greiner）提出了（后又补充了一个阶段）。
- 中文名
- 组织成长
- 内容
- 维持生存和繁荣的能力
- 外文名
- Organizational Growth
- 提出者
- 格林纳
培育
培育，指培养幼小生物，使其发育成长。
- 中文名
- 培育
- 近义词
- 培养
- 拼音
- péi yù
- 出处
- 《鲜花百态和艺术风格》
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