多选题
下面哪些选项属于强化组织执行力的秘诀（）
发布日期：2020-04-14
A
组织文化先进
B
运行机制高效
C
人员配置科学
D
战略规划宏大
试题解析
组织执行力
组织执行力是指组织能够高效地实现组织目标的能力，包含了制定可执行的战略、建立有效的工作计划系统、构建合理的组织结构、建立人才保障系统、对执行过程进行有效控制、培育组织的执行力文化等。执行是连接组织的战略目标与实现目标之间的桥梁，是通过各种努力使组织的战略目标得以实现的过程。执行力则是实现和落实组织战略目标的能力。
- 中文名
- 组织执行力
- 组织心态
- 现在，“执行力”在世界级大公
- 组织执行力
- 执行力是一个系统的概念
- 七种体现
- 我们发现从组织类型和表现处
强化
美国著名心理学家斯金纳( B. F. Skinner) 经过对人和动物的学习进行的长期实验研究，提出了强化理论，又叫操作条件反射理论。他所倡导的强化理论是以学习的强化原则为基础的关于理解和修正人的行为的一种学说。
- 中文名
- 强化理论
- 提出者
- 斯金纳
- 见载刊物
- 《心理学名词》 科学出版社
- 外文名
- Reinforcement theory
- 也叫
- 操作条件反射理论
- 公布时间
- 1999年
选项
选项(General Options)为一个汉语词汇，是指可供使用者挑拣的分类条目。
- 中文名
- 选项
- 拼音
- xuǎn xiàng
- 外文名
- General Options
- 释义
- 可供使用者挑拣的分类条目
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