单选题
发布日期:2022-06-04
赔偿责任
行政责任
刑事责任
违约责任
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。21世纪,适用《劳动法》的用人单位包括:企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。各国劳动法的表现形式不同,但大都包括以下基本内容:劳动就业法,劳动合同法,工作时间和休息时间制度,劳动报酬,劳动安全与卫生的程,女工与未成年工的特殊保护制度,劳动纪律与奖惩制度,社会保险与劳动保险制度,职工培训制度,工会和职工参加民主管理制度,劳动争议处理程序以及对执行劳动法的监督和检查制度等。劳动法最早属于民法的范围,十九世纪以来,随着工业革命的发展,劳动法在各国的法律体系中日益占有重要的地位,并逐渐脱离民法而成为一个独立的法律部门。1802年,英国议会通过了世界上第一部劳动法——《学徒健康与道德法》,禁止纺织厂使用9岁以下的学徒,并规定工作时间每日不得超过12小时,同时禁止做夜班。十月革命后,1918年苏维埃政府颁布了世界上第一部社会主义劳动法典,并于1922年颁布了新的《苏维埃劳动法典》。早在1931年11月
无故,汉语词汇,拼音wú gù,释义是无任何的原因和理由。特指没有发生非常的变故。犹日新。
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王,更多免费功能准备上线!
此试题出现在
_________岁以后为青春期发育阶段,是生长发育的第______次高峰。
尿潴留患者一次放出尿液不应超过多少毫升()。
患者,男性,42岁。因心悸、胸闷5天入院,心电图显示频发性室性期前收缩,宜选用哪种抗心律失常药()。
某房地产开发商于2007年1月1日以8000万元的价格取得一宗房地产开发用地,土地面积1公顷,用途为写字楼,容积率为4,土地使用期限为法定最高年限,现正进行开发建设,预计2010年1月1日建成交付使用。 2010年1月1日建成时,购房者的土地使用期限为( )年。
儿童有不知足、不安全、忧虑、退缩、怀疑、不喜欢与同伴交往等特点是在()教养方式下形成的。
水族主要分布在()省份。
工行产品领取机两个发放介质配罝文件中的“devCom=”配罝项代表?()
下列各项,不属于小活络丹组成药物的是()
老视多为()
女,23岁,右手被机器碾伤,手掌部及五指多处挫裂伤,屈伸指肌腱、主要血管神经及掌骨、指骨均无损伤,经清创缝合后观察。关于此患者处理下列哪项不正确()。
暂无相关推荐~
用人单位无故拖欠员工工资,根据《劳动法》要负().
用人单位无故拖欠员工工资,根据《劳动法》要负()。
用人单位无故拖欠员工工资,根据《劳动法》要负()
用人单位无故拖欠员工工资,根据《劳动法》要负()。
按照《劳动法》的规定,用人单位设立的劳动争议调解委员会由()、用人单位代表和企业工会代表组成。
《劳动法》规定,用人单位对从事有职业危害作业的劳动者,应当定期进行()检查。
劳动法规定:用人单位对从事有职业危害作业的劳动者,应该定期进行()检查。
依据《劳动法》的规定,用人单位支付劳动者工资时,应当符合下列哪(一)些规定:( )
《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()。
《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()