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全面预算是一系列预算的总称,就是企业根据其战略目标与战略规划所编制的经营、资本、财务等方面的年度总体计划,包括()三大类内容。

发布日期:2020-12-11

全面预算是一系列预算的总称,就是企业根据其战略目标与战略规划所编制的经营、资本、财务等方面的年度总体...
A

资本预算

B

财务预算

C

经营预算

D

特种决策预算

E

日常业务预算

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全面预算是一系列预算的总称,就是企业根据其战略目标与战略规划所编制的经营、资本、财务等方面的年度总体计划,包括()三大类内容。

全面预算是一系列预算的总称,就是企业根据其战略目标与战略规划所编制的经营、资本、财务等方面的年度总体计划,包括()三大类内容。

全面预算是一系列预算的总称,就是企业根据其战略目标与战略规划所编制的经营、资本、财务等方面的年度总体计划,包括()三大类内容。

与战略目标相适应,企业有不同层次的战略规划,(  )是企业最高管理当局的战略规划。

战略目标集转化法(SST)战略规划过程是把组织的战略目标转变为MIS战略目标的过程

战略目标和战略规划完成情况的测量结果属于(  )。

战略规划过程是把()的战略目标转变为信息系统战略目标的过程。

人力资源管理是指根据战略目标制定相应的人力资源战略规划,并为实现组织的战略目标进行人力资源的获取、使用、开发和评价。人力资源管理的目标是(  )。

组织信息系统战略规划方法包括企业系统规划法(简称BSP)、关键成功因素法(简称CSF)、战略目标集转化法(简称SST)

社会服务机构( )是指为了实现战略规划,分阶段、分职能、分部门对机构的资源进行调配,以更有效率地实施战略计划、实现战略目标的执行性计划。