（）将员工的职业发展限定在一个职业部门。

[单选题]The technician notices that one of the wires in a CAT5 cable is cut in half. Which of the followingconnectivity issues did the technician discover?（）

[单选题]计算机采用的三级存储结构是指（）。

[单选题]女性，50岁。因肝癌破裂大出血就诊，立即输血。当输血50ml时，患者出现烦躁不安，心前区压迫感，腰酸背痛，尿呈酱油色，血压70/40mmHg。 除停止输血外，对该患者还应采取的措施是（）。

[问答题]简述上行天线校正流程。

[单选题]生物体在不断地与周围环境进行物质与能量交换中实现自我更新的过程称为（）.

[单选题]光缆交接箱是一种为（）光缆、配线层光缆提供光缆成端、跳接的交接设备。

[多选题]影响无线接通率的直接因素是：（）

[单选题]某公司获得60亩居住用地使用权，规划设计条件：规划建设用地面积37000m2，居住建筑用地面积32000m2容积率2.5，居住建筑密度0.4，限高6层，则该公司可用于销售的最大居住建筑面积（）。

[多选题]下列描述错误的是（）。

[单选题]某医生比较两种不同手术治疗某病的疗效，共收治患者71例，结果如下表 经统计处理得到以下结论（）。

人力资源管理就业前景如何？

人力资源管理师什么时候可以报考？这个证书有含金量有多高？

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第六章劳动关系管理

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第五章薪酬管理

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第四章绩效管理

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第三章培训与开发

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第二章人员招聘与配置

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第一章人力资源规划

全国人力资源管理师(三级)考试大纲：第四章绩效管理

全国人力资源管理师(三级)考试大纲：第三章培训与开发

[单选题]（）将员工的职业发展限定在一个职业部门。

[单选题]（）将员工的职业发展限定在一个职业部门。

[问答题]员工职业发展程序？ 

[单选题]为了帮助员工处理好职业发展问题，直线经理需要扮演四种角色：教练、评估者、顾问和推荐人。下列选项中最能体现直线经理扮演教练角色的是（）

[判断题]职业发展是指组织或者员工本人为确定的一个职业生涯的发展目标。

[多选题]帮助员工制定职业生涯发展，（）。

[单选题]为了帮助员工处理好职业发展问题，直线经理需要扮演四种角色：教练、评估者、顾问和推荐人。下列选项中最能体现直线经理扮演教练角色的是（）。

[多选题]影响员工职业发展的个人因素包括（）。

[单选题]对于（）的员工，职业发展目标与现有能力的差距就是培训需求

[问答题]组织对员工职业发展的支持体现在哪些方面？