单选题
企业培训教学目标需要用（）术语来描述。
发布日期：2022-07-16
可测量性
可评定性
可观察性
可说明的
试题解析
教学目标
教学目标是关于教学将使学生发生何种变化的明确表述，是指在教学活动中所期待得到的学生的学习结果。在教学过程中，教学目标起着十分重要的作用。教学活动以教学目标为导向，且始终围绕实现教学目标而进行。
- 中文名
- 教学目标
- 区别
- 教育目的和培养目标
- 性质
- 教学活动的出发点和最终归宿
- 解释
- 教学活动实施的方向
- 层次
- 3个
- 设计思路
- 教案教学设计
描述
描写，运用各种修辞手法对事物进行形象化的阐述。包括的修辞手法有比喻、拟人、夸张、双关、排比等，可以描述人，也可以描述物，通过描述可以让人或物形象更生动具体，给人明了的感受。
- 中文名
- 描述
- 拼音
- miáo shù
- 外文名
- describe
- 释义
- 描写
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企业培训教学的特点有（）。
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培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点，即要坚持（）为主，（）为重的原则。
培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点，即要坚持（）为主，（）为重的原则。
培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点；即要坚持为主；（）为重的原则
培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点，即坚持（）为主，（）为重的原则。
培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点，即坚持（）为主，（）为重的原则。
培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点；即要坚持为主；（）为重的原则
现场培训是企业培训教学的主要形式，具体包括（）等多种形式，有时甚至几种形式并用。
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