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问答题

凝聚力对团队成员个人产生哪些影响?

发布日期:2020-12-11

凝聚力对团队成员个人产生哪些影响?

试题解析

凝聚力

文化学、伦理学、心理学术语。原为物理学概念,指物质结构中分子与分子、原子与原子之间粘合在一起的某种内在力量。后引申为文化学、伦理学的概念,通常指集体或某一社会共同体内部各成员因共同的利益和价值目标结为一有机整体的某种聚合力。由于存在凝聚力,社会共同体才保持着自身的内在规定性,一旦凝聚力消失,社会共同体便会趋于解体。

中文名
凝聚力
别名
内聚力
引申概念
文化学、伦理学、心理学术语
外文名
cohesion
原概念
物理概念

成员

成员,汉语词语,拼音是chéng yuán,意思是社会团体、社会组织或家庭的组成人员。

中文名
成员
外文名
member
解释
指集体或家庭的组成者、参加者
拼音
chéng yuán
引证解释
吴伯箫
日本語
メンバー

团队

团队(Team)是由基层和管理层人员组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。团队的构成要素总结为5P,分别为目标、人、定位、权限、计划。团队和群体有着根本性的一些区别,群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为五种类型:问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队、共同目标型团队、正面默契型团队。

中文名
团队
作用
解决问题
适用
企业或群体
外文名
Team
目的
达到共同的目标

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