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单选题
发布日期:2020-04-13
绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会等时段
绩效面谈的场所应选择安静的地点
在绩效面谈中主管人员应充分表达自己的观点,员工应认真倾听
主管人员应尽量采用积极和令人振奋的方式结束绩效面谈
标签: 绩效 计划 面谈 技巧 说法
答案解析
正确答案: C
解析: 本题考查绩效面谈的技巧,包括: (1)时间场所的选择:应尽量避开上下班和开会等让人分心的时段;场所应选择安静、轻松的地方。 (2)认真倾听:管理者应认真倾听员工的讲话内容。 (3)鼓励员工多说话:在绩效面谈中,管理者应该让下属充分表达自己的观点。 (4)以积极的方式结束对话:主管人员应尽量采用积极的和令人振奋的方式结束绩效面谈。 考点:绩效反馈与结果应用
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