名词解释题
绩效标准
发布日期：2020-12-11
试题解析
个人奖励计划
个人奖励计划（individual incentive plans）是用来奖励达到与工作相关的绩效标准的员工，这些绩效标准包括质量、生产力、顾客满意度、安全或出勤率等。经理在建立个人绩效标准的时候，还应该选择那些员工自己可以控制的因素。设计和实施很好的个人奖励计划应该根据员工直接负责的工作结果来奖励员工。
- 中文名
- 个人奖励计划
- 外文名
- Personal Rewards Program
工作任务结构
工作任务结构是指下属担任工作任务的明确程度，即表明任务的目的、方法和绩效标准的清楚程度。
- 中文名
- 工作任务结构
- 定义
- 表明任务的目的、方法和绩效标准的清楚程度
绩效标准
绩效标准（performance standard）是2013年公布的教育学名词。
- 中文名
- 绩效标准
- 所属学科
- 教育学
- 外文名
- performance standard
- 公布时间
- 2013年
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