单选题
培训评估日常工作小组的主要职责是按照领导小组和专家小组的要求（），具体开展工作，落实各项任务。
发布日期：2022-07-08
收集信息
聘请专家
确定评估方案
为评估工作提供专业性意见、建议
试题解析
培训评估
广义的培训评估，是指对培训项目、培训过程和效果进行评价。培训前评估是在培训前对受训者的知识、能力和工作态度进行考察，作为培训者编排培训计划的根据；培训前评估能够保证培训项目组织合理、运行顺利，保证受训者对培训项目的满意度。培训中评估是指在培训实施过程中进行的评估；培训中评估能够控制培训实施的有效程度。培训后评估是对培训的最终效果进行评价，是培训评估中最为重要的部分；目的在于使企业管理者能够明确培训项目选择的优劣，了解培训预期目标的实现程度，为后期培训计划、培训项目的制定与实施等提供有益的帮助。
- 中文名
- 培训评估
- 定义
- 对培训项目过程和效果进行评价
- 主要内容
- 反应评估等
- 外文名
- Training Evaluation
- 种类
- 训前培训等
- 采用方法
- 五方介入
专家
专家指在学术、技艺等方面有专门技能或专业知识全面的人；特别精通某一学科或某项技艺的有较高造诣的专业人士；还应该是对自己的言行负责，有着行为准则的人，因为你的一言一行都会影响到其他人。
- 中文名
- 专家
- 注音
- ㄓㄨㄢ ㄐㄧㄚ
- 拼音
- zhuānjiā
- 基本解释
- [expert;specialist]
日常
日常是一个汉语词语，读音为rì cháng，指平时的，经常的，每日都要做的（事情等）。《宋史·乐志十四》等均有相关记载。
- 中文名
- 日常
- 词性
- 形容词、
- 读音
- rì cháng
- 外文名
- Daily
- 出处
- 《
- 释义
- 指
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此试题出现在
社会化
随着锅水含盐量的增大，锅水（）变大，小汽泡不易合并成大汽泡，不利于汽水分离。
供应延髓脊外侧面的血管为（）
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完全成本法与变动成本法的区别在于二者处理变动成本上的不同。
营业推广的目标通常是刺激消费者（）。
培训评估日常工作小组的主要职责是按照领导小组和专家小组的要求（），具体开展工作，落实各项任务。
培训评估日常工作小组的主要职责是按照领导小组和专家小组的要求（），具体开展工作，落实各项任务。
培训评估工作专家小组的主要职责是解决评估中的技术问题、（）和在评估过程中发挥参谋作用。
培训评估工作专家小组的主要职责是解决评估中的技术问题、（）和在评估过程中发挥参谋作用。
按照培训评估的主体划分，培训评估方案的设计可分为（）。
按照培训评估的主体划分，培训评估方案的设计可分为（）。
在进行进一步培训评估只前，应给培训对象充分的时间，以利用上次培训评估的反馈信息。
培训评估要依据（）进行。
如何进行培训评估？
培训中评估