填空题
借阅人事档案一般不超过（），档案管理人员必须严格办理借用或传递的手续，并采取限期归还和定期催问等措施加以控制。
发布日期：2022-06-13
试题解析
人事档案
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。2020年4月，北京出台新政为农民建立人事档案。
- 中文名
- 人事档案
- 保管机构
- 学校、政府或人事代理、企业等
- 属性
- 人物任职等凭证
- 证据
- 个人身份、
管理人员
管理人员是指在组织中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务的人，其工作绩效的好坏直接关系着组织的成败兴衰。
- 中文名
- 管理人员
- 实质
- 高层人员
- 优点
- 工作绩效
- 提供
- 组合管理知识的一种有益的
超过
超过，拼音：chāo guò，意思是指超越别人；在品质、功绩、道德或技术等方面超出。语出《法苑珠林》卷一○七：“﹝道朗﹞既从 进 （ 道进 ）受，以为菩萨胜地，超过三乘。”
- 中文名
- 超过
- 拼音
- chāo guò
- 反义词
- 不足 落后 不及 进取 多余
- 外文名
- exceed;outnumber;outstrip;pass;excess
- 近义词
- 领先 超出 跨越 超越 赶过 高出 逾越 突出 抢先 越过 胜过 进步 凌驾 赶上 横跨
- 注音
- ㄔㄠ ㄍㄨㄛˋ
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王，更多免费功能准备上线！
此试题出现在
某研究者欲了解某地正常成年男性和女性的红细胞总体平均水平是否有差异，随机抽样测定了该地40名正常成年男性和40名正常成年女性的红细胞数，算得男性红细胞的均数为 1=4.68×10 12/L，标准差为S 1=0.57×10 12/L；女性红细胞的均数为 2=4.16×10 12/1，标准差为S 2=0.31×10 12/L。 取a=0.05，若假设检验结果P<0.01，可认为（）
简述乌龙茶的特点、主要产地和品种。（列举三个）
当感知质量超过顾客期望时，顾客会感到物超所值，其表现情绪是( )
列车进站停车时，应遵守哪些规定？
驻外机构或者临时出国（境）团（组）中的党员，脱离组织出走时间超过（）个月的，按照自行脱党处理，党内予以除名。
定量分析球镜验光试片矫正焦量，采用（）。
有权领取本期股利的股东资格登记截止日期，称为（）
车轴制造标记中车轴轴型标记“B、D、RD2、RD3”等，角标高（）mm。
运输收入进款专户内不得办理（）以外的收付款业务。
结合熟悉的作品，简要论述剧本情节的特性。
暂无相关推荐~
借阅人事档案一般不超过（），档案管理人员必须严格办理借用或传递的手续，并采取限期归还和定期催问等措施加以控制。
加强干部人事档案材料的（）和归档整理工作，维护人事档案的准确与完整，保障提供与利用是人事档案工作的主要任务之一。
人事档案正本由历史地、全面地反映员工情况的材料构成。人事档案材料根据其内容特征分为（）大类。
人事档案转递过程中一般通过（）方式转递人事档案。
人事档案
人事档案
人事档案工作是用科学的方法管理人事档案，并提供档案为组织、人事部门工作服务的一种（）工作。
流动人员人事档案是指： （一）（）； （二）（）； （三）（）； （四）自费出国留学人员的人事档案； （五）（）； （六）外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档...
真实性是人事档案的（），是人事档案能否正确发挥作用的基础和赖以存在的前提。
维护人事档案的准确、（）是对人事档案工作中档案贯彻始终的要求。