移动端

  • 题王微信公众号

    题王微信公众号

    微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试

判断题

按员工所展示的工作技巧和能力确定报酬水平在组织薪酬制度中是属于基于技能的薪酬。

发布日期:2020-12-11

按员工所展示的工作技巧和能力确定报酬水平在组织薪酬制度中是属于基于技能的薪酬。
A

B

试题解析

平在

平在,汉语词语,拼音是píng zài,意思是辨别观察。

中文名
平在
注音
ㄆㄧㄥˊ ㄗㄞˋ
拼音
píng zài
释义
辨别观察

报酬

报酬,形容得到他人帮助之后进行报答。有时又指薪水,工作后所得到的物品或钱财。

中文名
报酬
解释
形容得到他人帮助之后进行报答
英语俗称
Employment compensation
外文名
reward
英语术语
Remuneration
近义词
酬劳

薪酬

薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬。广义的薪酬除了包括狭义的薪酬以外,还包括获得的各种非货币形式的满足。

中文名
薪酬
薪酬管理
确定薪酬战略做好岗位评价等
狭义
薪酬指货币和可以转化为货币
构成因素
固定薪酬、浮动薪酬、短期奖励薪酬、长期奖励薪酬
外文名
compensation
概念
员工向所在组织获得各种形式酬劳
影响因素
岗位或个人、企业、外部环境

题王网让考试变得更简单

扫码关注题王,更多免费功能准备上线!

此试题出现在

大学试题

管理类

去刷题
热门试题热门资讯 相关试题

暂无相关推荐~