填空题
国际企业招聘人才的方法较常见的有测试方法和（）。
发布日期：2021-08-30
试题解析
国际企业
国际企业（International Enterprises 或 International Business）是相对于国内企业而言的一个笼统性概念，它泛指一切以国际市场需求的导向、在两个或两个以上的国家和地区间从事经营活动的企业，包括我们通常所说的跨国公司（Transnational Corporations）、多国企业（Multinational Enterprises）和其他国际性公司等等。
- 中文名
- 国际企业
- 起源
- 16世纪臭名昭著的英国东印度公司
- 外文名
- International Enterprises
- 主要代表
- 多国企业和
测试方法
测试方法（test method）是2005年公布的航天科学技术名词。
- 中文名
- 测试方法
- 所属学科
- 航天科学技术
- 外文名
- test method
- 公布时间
- 2005年
常见
[释义] （动）经常见到。[构成] 偏正式：常〔见[例句] 这一个时期我们～〕。（作谓语）～的错误。（作定语）[反义] 罕见、冷僻常见指经常见到的事物。强调没有区别的或例外的特征的正常性的；非例外的在种类上属于一般的
- 中文名
- 常见
- 读音
- cháng jiàn
- 类型
- 词语
- 出处
- ㄔㄤˊ ㄐㄧㄢˋ
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王，更多免费功能准备上线！
此试题出现在
客运车辆轮胎胎面和胎壁上不得有长度超过（）mm或深度足以显露出轮胎帘布层的破裂和割伤。
慢性肺源性心脏病的心脏形态可表现为（ ）。
简述矿业权与矿产资源所有权的区别。
调频收音过程中的变频最后得到固定的中频调频信号，其频率为10.7MHZ。
课程
使后乳化渗透检测失败的原因是（）
简易水文观测、校正孔深和原始记录每个班必须填写小班班报，包括作业时间、钻程记录、交接班记录等原始记录。记录员要经过专门培训，记录要真实反映生产情况，做到全面、准确、详细和整洁。必须使用钢笔填写，不得追记、涂改或写画与生产无关的内容。各种原始报表，需经班长、机长、钻探记录员、地质编录员检查、校对，并签名盖章。终孔后汇订成册归档。
（）技术的兴起和应用，给管理信息系统的开发环境和应用领域带来了新的变化.
运用检查记录或文件的审计程序对2017年度财务报表附注是否分别对原材料、在产品和产成品等存货成本核算方法作了恰当说明，这是对（）的认定的运用。
从事产前诊断实验室技术人员，必须符合下列条件之一：（）
暂无相关推荐~
以下属于国际企业内部招聘的是（）
以下属于国际企业内部招聘的是（）
国际企业招聘人才的方法较常见的有测试方法和（）。
从理论上讲，招聘和开发国际企业管理人员最有效的策略是（）
国际企业招聘过程中的选拔与测试常用的方法有（）
招聘原则中（）是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础。
招聘原则中（）是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础。
内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径。其中外部招聘，是指根据一定的标准和程序从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。下列四个选项中，属...
招聘原则中（）是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础。
内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径，外部招聘成为一些企业的主要途径，人员招聘的渠道中外部招聘有（）