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多选题

国际企业招聘过程中的选拔与测试常用的方法有()

发布日期:2021-11-24

国际企业招聘过程中的选拔与测试常用的方法有()
A

面试

B

心理测验

C

知识测试

D

模拟测试

E

思想测试

试题解析

国际企业

国际企业(International Enterprises 或 International Business)是相对于国内企业而言的一个笼统性概念,它泛指一切以国际市场需求的导向、在两个或两个以上的国家和地区间从事经营活动的企业,包括我们通常所说的跨国公司(Transnational Corporations)、多国企业(Multinational Enterprises)和其他国际性公司等等。

中文名
国际企业
起源
16世纪臭名昭著的英国东印度公司
外文名
International Enterprises
主要代表
多国企业和

法有

佛学术语,谓一切诸法,皆从因缘而生;缘合则成,缘散则灭,本无自性。虽无自性,非如兔角龟毛,有名无实,故名法有。

选拔

选拔,汉语词语,拼音xuǎn bá,意思是指按条件进行挑选,出自《汉书·酷吏传·田延年》。

中文名
选拔
基本解释
按条件进行挑选
拼音
xuǎn bá
注音
ㄒㄨㄢˇ ㄅㄚˊ

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