员工职业生涯组织方法的影响因素包括（）

[多选题]多式联运应该具备以下哪些条件（）。

[单选题]若有游客生病住院，患者离团期间的综合服务费（）。

[单选题]尾蚴皮炎感染的是致病菌的什么阶段（）

[问答题]宝安公司由于长期经营的需要，计划筹集一笔巨资，用于房地产开发。作为上市公司，公司有多种可供选择的筹资方案。  （1）发行股票．，由于该公司需要资金太大，而股票发行额度有限，发行股票受到了政策上的制约。  （2）发行债券。由于当时市场利率很高，3年期企业债券利率达到9.94％，银行储蓄利率达到8.28％，1992年发行的3年期国库券票面利率为9.5％，如果考虑到保值贴补因素，年平均收益率甚至可以达到20％。因此，发行债券的成本会很高。  （3）发行可转换公司债券。公司认为在这个时候推出这种融资工具好处有三： 一是会很容易地推销出去。因为可转换公司债券具有可转换成股票的特性，借助于股票市场的良好行情，投资者对可转换成普通股的债券充满了信心。 二是可转换公司债券由于具有可转换性，对投资者有较大的吸引力，故其筹资成本可以设计得很低。 三是若证券市场走势看好，投资者可行使可转换权利，将债券转换成普通股股票，这样公司不仅可以永久占用这笔资金，还可因高溢价转换而极大改善公司的资产质量。 为此，宝安公司在充分考虑各种情况后，决定采用第三种融资方案，即发行可转换公司债券，发行量为10万张，每张面值5 000元，偿还期限为3年，债券票面利率为3％；转换条件为一张可转换公司债券在有效期内可转换成200股普通股（可转换公司债券发行时宝安公司股票价格为20元／股）。该方案实施后，很快就售出了这10万张可转换公司债券，筹措到5亿元资金。1993年2月10日该可转换公司债券在深圳证券交易所挂牌上市，上市当天就被大量投资者当作股票来炒作。当天开盘价即被炒高到每张7 500元，最高峰时被炒到13 050元的历史天价。但在这之后，价格一路下跌。特别是在1993年和1994年年终宝安公司股票分红派息以后（1993年宝安公司分红方案是10送7股，每股派发1.22元红利；1994年是10送2.5股，派红利1元），加上市场股市持续低迷，股价一路下跌，到摘牌时宝安公司股价仅为2.83元，使得转换价格大大高于股票价格。截至1995年底该可转换公司债券投资者只能作为债券兑现，仅仅获得年利率3％的利息。另外，公司筹集这一笔资金的目的是为了用于房地产开发，投资年限很长。由于3年到期时，绝大多数债券并未按原来的设想转换成为股票。因此，公司在1995年底必须筹集一大笔资金偿还到期的债务，给该公司流动资金周转和日常经营造成很大影响。 请对宝安公司的筹资决策进行分析。其不当之处主要体现在哪些方面？

[多选题]GKD2型机车用途是（）。

[单选题]下列情况中，称为正相关的是（　　）。

[多选题]林女士，33岁，身高160cm，体重70公斤，血压142/88mmHg，空腹血糖6. 5mmol/L，不吃早餐，平时上班，平均每月锻炼两次（打球），乙肝大三阳，父母健在，父患高血压，母亲无慢性病。林女士体检项目的要点包括（）

[单选题]小儿脑性瘫痪语言障碍最常见（）

[多选题]电务工作基本安全制度中，“三不离”的基本内容有（）。

[单选题]11岁男童，因双下肢皮肤出现紫红色出血点来院就诊，经检查确诊为过敏性紫癜。近日该患儿主诉腹痛、恶心，同时发现大便变黑，其应当采取（）

[问答题]简述员工职业生涯后期的组织管理。

[问答题]组织在员工职业生涯早期阶段的管理措施是什么？

[多选题]员工职业生涯组织方法的影响因素包括（）

[问答题]如何从组织角度对员工进行职业生涯管理？

[多选题]组织对职业生涯晚期员工的管理应坚持的原则有（）

[问答题]简述员工职业生涯早期的组织管理。

[问答题]简述组织职业生涯管理对员工的作用。

[问答题]简述员工职业生涯中期的组织管理

[单选题]员工职业生涯中期的组织管理措施不包括（　）。

[问答题]简述员工职业生涯中期的组织管理