问答题
简述员工职业生涯中期的组织管理
发布日期：2020-04-11
试题解析
组织管理
组织管理是指通过建立组织结构，规定职务或职位，明确责权关系等，以有效实现组织目标的过程。组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面：组织设计、组织运作、组织调整 。
- 中文名
- 组织管理
- 产生时间
- 19世纪末20世纪初
- 主要内容
- 组织设计、组织运作、组织调整
- 主要代表
- 美国的F·W·泰勒、法国的H·法约尔
员工
员工，是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。现代单位的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较高，知识性强。
- 中文名
- 员工
- 概述
- 指
- 特点
- 创造性强
- 外文名
- employee、staff、workforce、personnel
- 包括
- 固定工
简述
简述是一个汉语词汇，意思是用简要的语言陈述，描述或总结。
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