单选题
发布日期:2022-06-26
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分为 - 拼音fēn wéi 动词,生活中经常使用词语,如:“一分为二”、“一分为三”等。
《生产》1935年1月1日创刊于上海,同年6月1停刊。新亚药厂生产合作团组织科出版股编辑,生产月刊社发行。月刊,属于工厂办刊物。
技术是解决问题的方法及方法原理,是指人们利用现有事物形成新事物,或是改变现有事物功能、性能的方法。技术应具备明确的使用范围和被其它人认知的形式和载体,如原材料(输入)、产成品(输出)、工艺、工具、设备、设施、标准、规范、指标、计量方法等。技术与科学相比,技术更强调实用,而科学更强调研究;技术与艺术相比,技术更强调功能,艺术更强调表达。
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此试题出现在
基层医疗卫生机构抗菌药物供应目录应
根据动机的性质,可分为生理性动机和()。
世界上香气传得最远的花是(),它是一种白色蔷薇。
《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法(2010年版)》第一百二十八条对业务经理等非临柜人员到前台操作柜员业务行为的,后果特别严重的,给予()处罚。
自杀是暴力性死亡。
区域政策的重点对象?
客户订单查询时,实施查询方式包括()。
女性,56岁,因头痛头晕2周,头颅CT检查发现左小脑及左顶叶发现两处占位,不除外脑转移瘤。若该患者明确诊断为肺腺癌脑转移,最合理的治疗方案是()
下列由省、自治区、直辖市的人大及其常委会制定的是( )。
黑色素瘤多发生于白种人,尤其是有日晒史的人群,而我国发病率较低,约为()。
人力资源管理就业前景如何?
人力资源管理师什么时候可以报考?这个证书有含金量有多高?
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第六章劳动关系管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第五章薪酬管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第四章绩效管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第三章培训与开发
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第二章人员招聘与配置
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第一章人力资源规划
全国人力资源管理师(三级)考试大纲:第四章绩效管理
全国人力资源管理师(三级)考试大纲:第三章培训与开发
将工作岗位分为生产工作岗位、技术工作岗位、管理工作岗位和服务工作岗位属于工作岗位的()
将工作岗位分为生产工作岗位、技术工作岗位、管理工作岗位和服务工作岗位属于工作岗位的()
()是采用非分析和非定量的方法,由评定人员凭着自己判断,不将工作内容分解为组成要素,而只是根据工作岗位的相对价值按高低次序进行排列,从而确定一个工作岗位与其他工...
( )是采用非分析和非定量的方法,由评定人员凭着自己判断,不将工作内容分解为组成要素,而只是根据工作岗位的相对价值按高低次序进行排列,从而确定一个工作岗位与其他...
下列是关于评分法的具体步骤,排列正确的是() ①确定工作岗位评价的主要影响因素; ②对各评价因素区分级别并赋予点数; ③确定工作岗位评价的具体项目; ④对评价项...
目前教师的再学习方式主要有两种:一是脱产再学习,即暂离工作岗位,重新走进学校进行学习。二是在岗再学习,即不离开工作岗位,一边学习,一边工作。
目前教师的再学习方式主要有两种:一是脱产再学习,即暂离工作岗位,重新走进学校进行学习。二是在岗再学习,即不离开工作岗位,一边学习,一边工作。
作业过程:系指作业人员在本职工作岗位上或领导临时指派的工作岗位上,在()内,从事铁路企业生产经营活动的全过程。作业人员请假离开、返回工作岗位、下班离岗、退勤退乘...
作业过程:系指作业人员在本职工作岗位上或领导临时指派的工作岗位上,在()内,从事铁路企业生产经营活动的全过程。作业人员请假离开、返回工作岗位、下班离岗、退勤退乘...
企业用人要扬长避短,对于工作岗位的客观要求,可以通过工作岗位分析来衡量和( )。