单选题
绩效的多因性：技能、激励、环境和（）
发布日期：2020-04-13
A
水平
B
机会
C
天赋
D
培训
试题解析
绩效
绩效，是一种管理学概念，指成绩与成效的综合，是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业等组织中，通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等。
- 中文名
- 绩效
- 近义词
- 成就
- 外文名
- Performance
- 反义词
- 败绩
环境
人类生存的空间及其中可以直接或间接影响人类生活和发展的各种自然因素称为环境。对人的心理发生实际影响的整个生活环境也称为环境，更多称为心理环境。
- 中文名
- 环境
- 拼音
- huán jìng
- 外文名
- environment
- 词性
- 名词
技能
个体运用已有的知识经验,通过练习而形成的一定的动作方式或智力活动方式。 指掌握并能运用专门技术的能力。指技术、能力。
- 中文名
- 技能
- 含义
- 技艺才能
- 近义词
- 技艺、技巧、技术、本领、本事、
- 外文名
- skill
- 拼音
- jì néng
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