问答题
如何进行培训需求分析？
发布日期：2020-04-11
试题解析
培训需求分析
培训需求分析是指在规划与设计每项培训活动之前，由培训部门采取各种办法和技术，对组织及成员的目标、知识、技能等方面进行系统的鉴别与分析，从而确定培训必要性及培训内容的过程。培训需求分析就是采用科学的方法弄清谁最需要培训、为什么要培训、培训什么等问题，并进行深入探索研究的过程。它具有很强的指导性，是确定培训目标、设计培训计划、有效地实施培训的前提，是现代培训活动的首要环节，是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要，是使培训工作准确、及时和有效的重要保证。
- 中文名
- 培训需求分析
- 特点
- 很强的指导性
- 对象
- 组织及成员的
- 目的
- 培训目标
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王，更多免费功能准备上线！
此试题出现在
CMS专题
CMS专题
其他考试
热门试题热门资讯 相关试题
船舶螺旋桨和尾轴间的配合检验，主要是检验（）。
下列属于血小板血型抗原的基因分型检测技术的是（ ）。
国籍的抵触
如果乙公司选择方案一，计算其放弃现金折扣的机会成本。
办理银联无卡支付业务中的无卡支付密码管理，可通过下列哪一项交易为客户挂失无卡支付密码？（）
标记目的样小标时开机用（）代替；接纸用（）代替；接PP条用P代替；接头用J代替；停机用T代替。
简述“要把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家”这一目标的含义。
凡是金融机构都能从事存款和贷款业务。（）
备洞时原则上应去净龋坏组织，应去除的龋坏组织包括（）。
十进制数89的8421BCD码为（ ）。[2014年真题]
暂无相关推荐~