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1，，，，（ ）。
治疗气淋，可在基本处方的基础上加（）
请指出下列产品营养标签的错误之处（包括格式、表达方式、声称等方面）
在我国目前的旅游质量监督体系中，最需要加强和完善的是（ ）。
关于气象灾害的说法，不正确的是（ ）。
定位轴线在水平方向的编号应（）依次注写
sIgA的分子特性，正确的是（）
风寒表实证宜选用的炮制规格是（）
下列正常心脏传导系统哪一部分传导最缓慢（）
机械加压送风防烟系统和排烟补风系统的室外进风口宜布置在室外排烟口的下方，且高差不宜小于3.0m；当水平布置时，水平距离不宜小于（ ）。
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“才尽其用”主要表现了人力资源管理（）方面的内容。
人力资源发挥最佳作用的前提是人事相配，人适其事，事的其人，人尽其才，才尽其用，用显其效。这是属于（）测评。
人力资源最佳发挥的前提是领导（），员工人事相匹配，最终实现人尽其才、才尽其用。
人力资源最佳发挥的前提是“人事相宜，人适其事，事得其人，人尽其才，才尽其用”。实践表明，每种工作职位对其任职者都有一种基本要求，当任职者现有的素质合乎职位要求时...
人力资源最佳发挥的前提是人事相宜，人适其事，事得其人，人尽其才，才尽其用。实践表明，每种工作职位对其任职者都有一种基本要求，当任职者现有的素质合乎职位要求时，个...
人力资源最佳发挥的前提是“人事相宜，人适其事，事得其人，人尽其才，才尽其用”。实践表明，每种工作职位对其任职者都有一种基本要求，当任职者现有的素质合乎职位要求时...
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对接收的毕业学员，应当根据（），本着人尽其才、才尽其用的原则，按照任免权限和有关规定及时下达干部任职命令。
“人尽其才，才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容？（）
人尽其才，才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容？（）