单选题
正职是一个单位的最高领导者，行使着具有（）的最高权力。
发布日期：2020-12-11
排除性
排他性
排己性
以上都是
试题解析
最高权
最高权是专指一个国家决策的最高权力。在封建专制条件下，国家的最高权掌握在君主一个人手中，君权凌驾于任何法律和民意之上。这种权力不受任何限制。在现代资本主义国家，国家的最高行政权有的归于总统，有的实质上归于内阁首相。他们的权力都在法定的范围内执行，受参议院和众议院的约束，有些决策要两院审议批准才能生效，国家的立法权归议会。
- 中文名
- 最高权
- 出处
- 国际关系辞典
行使
行使，读音xíng shǐ，汉语词语，意思是使用;履行。
- 中文名
- 行使
- 拼音
- xíng shǐ
- 外文名
- exercise;perform
- 出处
- 《
正职
正职，汉语词汇，与“副职”，出自《新书·辅佐》，解释为职务的主要职责，有限的权利，无限的责任，特定“正职”之助手，即为“副职”。
- 中文名
- 正职
- 出处
- 《
- 拼音
- zhèng zhí
- 解释
- 职务的主要职责
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正职是一个单位的最高领导者，行使着具有（）的最高权力。
（）提出了“路径-目标”理论，并总结了指导型领导者、支持型领导者、参与型领导者和成就导向型领导者的四种领导方式。
有一种领导理论，将领导方式分为：指示型领导者、支持型领导者、参与型领导者、成就导向型领导者，这种领导理论是（）。
菲德勒认为，影响领导者领导效能的三大因素分别是：领导者与被领导者的关系，领导者权力的大小和（）
领导者的职责就是领导者为实现领导职能而应承担的责任和所要做的工作，是领导者在履行职权的过程中所必须尽的义务。
（）是领导者之所以成为领导者，和成为成功的领导者的重要基础。
（）是领导者之所以成为领导者，和成为成功的领导者的重要基础。
（）是领导者之所以成为领导者，和成为成功的领导者的重要基础。
豪斯提出了“路径-目标理论”，并总结了四种类型的领导方式：指示型领导者、成就导向型领导者、参与型领导者和（）。
菲德勒模式中，领导者与被领导者的关系，是指领导者为被领导者所接受的程度，即信任、喜爱、忠诚和（）