单选题
政府积极推进劳动合同法的表现不包括（）。
发布日期：2022-05-29
制定和修改配套的执行办法
细化法律的相关规定
协调企业延期定理劳动合同
开展宣传培训
试题解析
劳动合同法
2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，根据2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改＜中华人民共和国劳动合同法＞的决定》修正。
- 中文名
- 中华人民共和国劳动合同法
- 修订时间
- 2012年12月28日
- 定刑依据
- 法律法规
- 发布单位
- 第十届全国人大常委
- 施行时间
- 2013年7月1日
表现
表现，汉语词汇，拼音是biǎo xiàn，意思是施展出来；显露出来。
- 中文名
- 表现
- 拼音
- biǎo xiàn
- 释义
- 施展出来；显露出来
- 外文名
- expression
- 近义词
- 表达﹑表露﹑表示﹑发挥﹑体现
- 注音
- ㄅㄧㄠˇ ㄒㄧㄢˋ
推进
推进是一个汉语词汇，读音为tuī jìn，形容对事物的运动状态施加影响，使其继续朝一定的方向运动（向前运动）。在军事上指以武力强力前进即为推进。
- 中文名
- 推进
- 近义词
- 推动
- 汉语拼音
- tuī jìn
- 出处
- 《
- 外文名
- advance
- 反义词
- 阻挠
- 注音
- ㄊㄨㄟ ㄐㄧㄣˋ
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此试题出现在
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依照《合同法》规定，一方不履行合同或法定义务，致使他人财产、人身权利受到损害时，不能免除民事责任的是（）。
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哪一项不是政府积极推进劳动合同法的表现？（）
政府积极推进劳动合同法的表现不包括（）。
我国政府对劳动合同法的态度是（）。
哪一项不是我国政府针对《劳动合同法》所持有的态度？（）
（）不是促使行动中的劳动合同法向书本上的劳动合同法靠近的理由。
《劳动合同法》共（）章，（）条。
根据《劳动合同法》的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()日内订立书面劳动合同
按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。
《劳动合同法》规定，已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，用人单位自用工之日起()必须签订书面劳动合同。
根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是()。