单选题
一个合理的薪酬结构应该做到（）。
发布日期：2021-07-04
A
既有固定薪酬部分，又有可变薪酬部分
B
仅有固定薪酬部分，没有可变薪酬部分
C
没有固定薪酬部分，仅有可变薪酬部分
D
既没有固定薪酬部分，又没有可变薪酬部分
试题解析
薪酬结构
薪酬结构是指组织中各种工作或岗位之间薪酬水平的比例关系，包括不同层次工作之间报酬差异的相对比值和不同层次工作之间报酬差异的绝对水平。薪酬结构是依据公司的经营战略、经济能力、人力资源配置战略和市场薪酬水平等为公司内价值不同的岗位制订不同的薪酬水平和薪酬要素，并且提供确认员工个人贡献的办法。
- 中文名
- 薪酬结构
- 释义
- 组织中各种
- 拼音
- xīn chóu jíe gòu
- 外文名
- The salary structure
- 作用
- 企业
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