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判断题

提升企业CRM能力需要变革传统组织结构,减少中间管理层,直至完全取消之。

发布日期:2020-12-11

提升企业CRM能力需要变革传统组织结构,减少中间管理层,直至完全取消之。
A

B

试题解析

组织结构

组织结构(Organizational Structure)是指对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作。组织结构(organizational structure)是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,是整个管理系统的“框架”。组织结构是组织的全体成员为实现组织目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。组织结构是组织在职、责、权方面的动态结构体系,其本质是为实现组织战略目标而采取的一种分工协作体系,组织结构必须随着组织的重大战略调整而调整。

中文名
组织结构
定义
企业的
外文名
Organizational Structure
包括
中央集权制

减少

词义是去掉一部分。例如,随着战争的持续,他的存货减少了。他们正在做进一步的努力来减少军费开支。窗户上涂上了浅色以减少强光。 他正尽力减少家庭开支。 经理还没有想出一个适当的举措来减少多米诺效应。

中文名
减少
外文名
. to lessen
反义词
增添
拼音
jiǎnshǎo
近义词
降低
类型
汉语词语

传统

传统,汉语词汇。拼音:chuán tǒng 传统,世代相传、从历史沿传下来的思想、文化、道德、风俗、艺术、制度以及行为方式等。对人们的社会行为有无形的影响和控制作用。传统是历史发展继承性的表现,在有阶级的社会里,传统具有阶级性和民族性,积极的传统对社会发展起促进作用,保守和落后的传统对社会的进步和变革起阻碍作用。

中文名
传统
拼音
chuán tǒng
反义词
时尚,现代,前卫,新际,新阶,摩登
出处
《秀露集·耕堂读书记(一)》
外文名
Tradition
近义词
沿袭
释义
世代相传的
影响及作用
对人们的社会行为有无形的影响和控制作用

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