多选题
发布日期:2020-04-11
建立体现事业单位特点的工资正常调整机制,使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应
搞活事业单位内部分配,增强事业单位活力
按劳分配与按生产要素分配相结合,鼓励创新创造
以岗定薪,岗变薪变,加大优秀人才和关键岗位倾斜力度
事业单位工资制度,是针对在不同类型的事业单位不同人员所建立的有别于国家机关的工资制度。事业单位的分类主要有三大类:公益性、准公益性、经营性。
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王,更多免费功能准备上线!
此试题出现在
其他考试
What is the international standard for transmitting data over a cable sys tem?()
记事本程序可用来编辑扩展名为()的文件。
投入运用的设备由使用单位负责保管,对丢失或人为损坏设备造成的经济损失,由()赔偿。
《金融信用信息基础数据库用户管理规范》标准适用于金融信用信息基础数据库运行机构向金融信用信息基础数据库()或查询信息的机构进行用户设置与管理,并为各类机构建立内部审计和培训机制提供指导。
电力专用UPS具有短路保护功能,所以任何一路负载发生短路均会引起UPS停机。
金库运营检查内容包括()。
下列有关企业合并的说法中不正确的是()。
超过卫生限值的噪声对人体主要的危害是()
复方短效口服避孕药开始服药时间为()
在CDMA2000系统中,下面哪些是关于BSC功能的正确描述()
暂无相关推荐~
当前的事业单位工资制度改革的原则有()
当前的事业单位工资制度改革的原则有()。
当前的事业单位工资制度改革的原则有()。
当前的事业单位工资制度改革的原则有()。
事业单位人事制度改革最大的变化是将事业单位与职工确定为()关系。
事业单位分配制度改革中,对经费完全自理的事业单位,要允许()。
事业单位分配制度改革中,对经费完全自理的事业单位,要允许()
实行财政集中收付制度改革的事业单位,财政支付额度年终注销时,本年度财政支付预算指标与财政支付实际数的差额计入()
实行财政集中收付制度改革的事业单位,财政支付额度年终注销时,本年度财政支付预算指标与财政支付实际数的差额计入()。
事业单位人事制度改革的必要性是什么?