填空题
发布日期:2022-07-18
工资支付条例 是国家人力资源和社会保障部研究制定并出台的工资支付的法律法规。无论正式工还是劳务派遣工,只要从事相同内容工作、付出等量劳动,就应该获得同级别的工资待遇。比如都是总监级别,单位的薪酬体系可以自己确定是在5000至8000元区间内,还是定在6000至9000元的区间内。此外,该条例还将首次理清“工资”的概念。2013年3月底,工资支付条例已经提交全国人大常委会审议,有望2013年内出台,而该条例协调的重要对象也是基层员工,尤其是针对频繁出现的农民工欠薪问题。
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。21世纪,适用《劳动法》的用人单位包括:企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。
歌曲《实行》,张小宁演唱版。 所属专辑《每天》。
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Which of the following statements allows USER1 to take away read access on the table ORG.TAB1 from USER2?()
接触线的波动传播速度不应小于线路最高行车速度的()倍。
24h尿
市场处于反向市场时,一般说来,如果市场行情下滑,近期月份合约受的影响较大,跌幅可能会大于远期月份合约。()
有关公司提供担保的说法正确的是()。
“穿衣服、系鞋带”属于独立自主性教育中()的基本内容。
患者,男,40岁,素有咳喘之疾,此次因起居不慎,感冒风寒,致头痛,发热,汗出,微恶风寒,同时伴有喘息发作,胸闷憋气,有少量白痰,舌淡红,苔薄白,脉浮。治疗应首选()
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一些用人单位拖欠和克扣农民工工资。这种行为侵犯了农民工的()。
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根据《保障农民工工资支付条例》,用人单位实行农民工劳动用工()管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。
“切实解决拖欠和克扣农民工工资,用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。”这体现了我国就业政策中的哪项内容?()
根据《保障农民工工资支付条例》,农民工有()获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。
农民工与用人单位发生争议后,可通过哪些程序解决?
人社部()召开2016年春节前保障农民工工资支付工作视频会,要求大力清理欠薪,努力做好春节前保障农民工工资支付工作,确保农民工按时足额拿到应得工资。
与城镇用人单位建立稳定劳动关系的农民工,应当参加()基本医疗保险
未参加工伤保险的农民工发生工伤,由用人单位按照双方协商标准支付费用。
所有企业和用人单位都要强化社会责任,()和()农民工的劳动和创造,不得违反国家法律法规和政策规定损害农民工权益。