根据《公务员法》的规定处理人事争议的法律途径有四种，它们是（）。

[单选题]利润分配表，由总行根据“利润分配”科目以及明细账户余额分析计算，按（）编制。

[判断题]对于核单的评价，可以用核单时间来进行考核。（　　）

[多选题]与X线成像有关的是（）。

[单选题]中国古代的医书主要分为（）。

[单选题]现行宪法是（）年12月4日第五届全国人大第五次会议上通过。

[单选题]目标：行动（　　）

[多选题]除了通过诉讼解决民事纠纷外，还包括（）等另类的解决纷争的方法。

[多选题]按照风险大小和收益水平高低，通常将房地产投资划分为(　　)几种类型。

[单选题]沈从文用人性描绘的瑰丽温馨、充满爱与美的作品是（）。

[单选题]评价时对教学结果及其成因的分析过程，借此可以了解教学各方面的情况，从而判断它的成效和缺陷、矛盾和问题，这体现了教学评价的（）功能。

[多选题]根据《公务员法》的规定，处理人事争议的途径有（）

[单选题]根据《公务员法》的规定处理人事争议的法律途径有四种，它们是（）。

[名词解释题]人事争议

[名词解释题]人事争议

[判断题]人事争议仲裁需在争议发生的六十日后进行申请仲裁。

[判断题]要求劳动人事争议处理机构受理争议，是劳动者该项权利的实质和核心。

[判断题]《公务员法》是我国第一部关于干部人事管理总章程性质的重要法律。

[多选题]公务员法是关于公务员（）的法律。

[多选题]人事争议处理的基本原则有（）。

[多选题]人事争议仲裁的原则是 ( )