多选题
员工培训的目的（）
发布日期：2021-10-02
建立企业文化
满足员工自身发展的需要
提高企业效益
满足市场竞争的需要
适应环境的变化
试题解析
危机式管理
危机式管理是企业为应对各种危机情境所进行的规划决策、动态调整、化解处理及员工培训等活动过程，其目的在于消除或降低危机所带来的威胁和损失。通常可将危机管理分为两大部分：危机爆发前的预计，预防管理和危机爆发后的应急善后管理。
- 中文名
- 危机式管理
- 别名
- 危机沟通管理
- 外文名
- Crisis Management
- 基本对策
- 加强信息的披露与沟通
专题培训
专题培训是指为达到某一专门目的或解决某一专门问题而对员工进行的培训。
- 中文名
- 专题培训
- 性质
- 员工培训方式
- 外文名
- Special training
- 作用
- 促进员工发展
员工培训
员工培训是指一定组织为开展业务及培育人才的需要，采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动，公开课、内训、等均为常见的员工培训及企业培训形式。员工培训有员工技能培训和员工素质培训。培训方法有讲授法、视听技术法、讨论法、案例研讨法、角色扮演法、自学法、互动小组法、网络培训法、场景还原法等。
- 中文名
- 员工培训
- 形式
- 公开课、内训等
- 对象
- 员工
- 用途
- 培育人才
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此试题出现在
某天五个朋友聚会，其中一个人历数喝酒对身体的危害，并热心地劝告大家戒酒。他逐个询问说：“你现在戒酒了吗？”四个人的回答各不同。请根据他们的回答，判断这四个人当中，谁没有违反这个推理隐含的前提（ ）。
甲企业与乙企业发生债务纠纷，甲企业向人民法院提起诉讼，二审判决结果为甲企业胜诉，依照甲乙两企业之前所签订的协议，乙企业需要向甲企业支付货款连同违约金、损害赔偿金共13万元，判决书已经由人民法院依法作出，在乙企业执行判决之前，人民法院受理了乙企业的破产案件，关于甲企业债权申报确认的说法中，正确的是（ ）。
普通钢板点焊熔核形成后，两零件件属于（）
哪项不是康复护理专业技术（ ）
市场细分，就是营销者通过市场调研，根据整体市场客户需求的差异性，以影响客户需求和欲望的某些因素为依据，把某一产品的市场整体划分为若干个消费者群的市场分类过程。（ ）
有关肺牵张反射的叙述，错误的是（ ）。
在PC工法中柱筋采用（）方式进行连接。
美国心理学家奥尔德佛认为，人同时存在三种需要，即存在的需要、（）和成长的需要。
机务段所在地车站，应设有机车出入段专用的机车走行线。
代谢性酸中毒是（）
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