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判断题

保健因素是外在的,激励因素是内在的。

发布日期:2021-11-05

保健因素是外在的,激励因素是内在的。
A

B

试题解析

激励因素

激励因素是指那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素。这是那些能满足个人自我实现需要的因素,包括: 成就、赏识、挑战性的工作、增加的工作责任,以及成长和发展的机会。如果这些因素具备了,就能对人们产生更大的激励。在组织行为学中,赫茨伯格的双因素论,包括激励因素和保健因素。

中文名
激励因素
包括
激励因素
外文名
激励因素
调动
其积极性的因素

保健因素

保健因素是指那些与人们的不满情绪有关的因素,包括公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。当这些因素恶化到人们认为可以接受的水平以下时,就会产生对工作的不满意。但是,当人们认为这些因素很好时,它只是消除了不满意,并不会导致积极的态度,这就形成了某种既不是满意,又不是不满意的中性状态。

内在

内在,汉语词语,读作nèi zài,指的是事物自身所固有的。

中文名
内在
拼音
nèi zài
外文名
inward
释义
事物自身所固有的

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